Descrizione del Corso
- Smart Working: profili del diritto, con focus su L. 22 maggio 2017, n. 81 – Capo II “Lavoro Agile” e 17 luglio 2020, n. 77
- Lavoro agile e telelavoro: differenze e analogie
- Il lavoro agile o da remoto e l’autonomia del lavoratore
- Il lavoro agile o da remoto: ferie e permessi
- La salute e sicurezza del lavoro nel lavoro agile o da remoto: gli obblighi
- L’esercizio del controllo nel lavoro agile o da remoto, con focus sulla privacy
- Il lavoro agile o da remoto profili fiscali e contributivi
- La valutazioni delle prestazioni e le premialità nel lavoro agile o da remoto
- Il lavoro agile o da remoto e la tutela dei lavoratori fragili o a rischio, con focus sui DPCM per il contrasto alla pandemia covid-19
- Lavoro agile o da remoto e elementi di contrattazione collettiva di secondo livello
Lavoro agile o da remoto e elementi ed elementi del conflitto
